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カイベース/甲斐嘉通信（昆山）有限公司
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甲斐嘉通信（昆山）有限公司＆カイベース永昌通信（昆山）有限公司、台湾投資企業の中核となる無線通信に専念しています - カイベースの技術はまた、台湾のAcerです（ Wistron社（Wistron社）、グループのメンバーのいずれかに該当するエイ）システム。私たちはプロの無線のODM / OEMメーカーのフルレンジは、製品ラインはすべて、中長期とショートレンジ、無線通信機器をカバー。

1996年12月台湾のクリエイティブテクノロジー株式会社は、正式に設立された
2003年11月昆山の国内工場の設立 - カイベース永昌通信（昆山）有限公司
南京永昌通信、ビジネスの研究開発2004年6月改ベースの設定支社指向の
2005年6月昆山の輸出工場の設立 - 甲斐嘉通信（昆山）有限公司の正式な動作

2006年12月2人のスタッフの寮生活四半期が完了し、実用に
2007年1月ウイング大統領改ベースの通信（昆山）有限公司は、新工場を開始
2007年9月甲斐嘉の通信は、（昆山）有限公司正式に第二段階を開始
昆山精密に位置する2008年1月ウイング大統領改ベースの通信（昆山）有限公司新工場（

2008年1月第三リビングエリア、4名の学生寮の建物が完成し、実用に
第二に、人的資本の考え方
人的資源が最も重要な資産である。人材募集の慎重な選択に加えて、企業だけでなく、実際に残して、Yucaiでそれらを使用して専用の集中のみ。
第三に、会社の利益
図1は、すべての状態の保険事故の保険会社が医療を支払った

3、会社はボードと宿泊を提供する
4、寮の領域には、レストラン/スーパーマーケット、テレビルーム/ライブラリ/卓球室/ビリヤードルーム/ネットワークている
バー/エンターテイメント施設などがいるかのよう
5、同社によると、パフォーマンスボーナスを操作する

第四に、作業環境
すべてのエアコン工場、完全に自動化されたオフィスシステム、合理性と環境マネジメント
同社は、無線通信のためのよりタイムリーなソリューションを提供するために無線通信技術R＆D活動と無制限の忍耐に、中国での地位を確立する、人々のための無線通信には、魅力を示すために新たな地平を再生プレビューにつながる人々を持って！

1、作業時間：8時間は、システムを実装するために働く5日、同社によると、配置され、残業して残業を提供する必要があります。。
2、給与：試用期間1150元の間に3ヶ月間の基本的な給与の試用期間/月、試用期間の基本給1250元/月、残業を除く。。
フル支払うと★の試用期間は：基本給+残業1150元を支払う
1250元+残業+の利点基本給+優秀賞：フル支払うと試用期間の後★
★は、/月1250元に調整し、基本給与のエントリ六月を経過した後は、半年ごとに50元を支払う、今年は、後で/ヶ月後に1350元に調整/月、一年半1300元に調整。
。

平日：週末/時間8.28元：10.03元/時間
法定休日：16.55元/時間夜勤手当：6元/泊
特別なポスト手当:30 - 100元/月
残業の計算★ダブルシフトシステムは、時間は、通常2時間、週末10時間です。

1600-2500元（部屋代と食費残業などを除く）。
。
5、保険は：会社が完全に支払わグループ医療事故の保険を提供している。同社は、社会保険、医療保険、その他の保険を提供する。
6に示すように、他の宿泊施設：会社は8寮の部屋を提供し、登録が実行するために必要となる
彼らの荷物を、毎月の管理費は、寮30％を控除、ロッカー、シャワー室などがある。
。
8、活動は：随時会社など、スタッフのさまざまな活動を開催
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VIの条件が適用されます：
1、高等教育、コンピュータ、電子機器、その他のエンジニアリング料理、好ましいはんだごての練習やトレーニングの経験
2、年齢：女性16〜26歳の年（1993年-1984年生まれ）、男性16〜25（生まれ1993 -1985）年齢歳



図6は、勤勉正直、残業シフトで作業することができます
7人は、必要な情報を報告する：
1、卒業証書、オリジナルの二つのコピー（または資格、雇用の参照元のフォーム）

3、6インチ最近のカラー写真
4、指定病院医療報告書